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Protagonistas de nuestro futuro laboral: Dos años abriendo mentes y construyendo

En ThinkGo, hemos aprendido que el verdadero impacto no solo se mide en resultados, sino en el proceso de aprendizaje que vivimos juntos. Desde hace dos años, nos hemos embarcado en una travesía de transformación junto a jóvenes de cuarto medio de un liceo de la Sexta región, a través de nuestro programa de voluntariado «Protagonistas de nuestro futuro laboral». Este programa nace desde nuestra convicción de que, como empresa, tenemos una responsabilidad que va más allá del ámbito laboral: queremos contribuir al desarrollo de nuevas generaciones, brindando herramientas que los empoderen y les permitan enfrentar los retos de su vida profesional con confianza y visión.

Un programa con propósito: abrir mentes para un futuro mejor

La idea detrás de «Protagonistas de nuestro futuro laboral» surgió de nuestro propósito como consultora de gestión de personas: abrir mentes. Sabemos que la transición del mundo escolar al mundo profesional puede ser difícil, especialmente para quienes provienen de entornos con menos oportunidades. Por eso, este programa busca ser una guía práctica y emocional para los estudiantes que están a punto de iniciar su práctica y luego su formación profesional.

Durante estos dos años, hemos trabajado de la mano con los estudiantes en talleres donde les brindamos herramientas esenciales: desde habilidades como la comunicación y el trabajo en equipo hasta la importancia del empoderamiento y cuáles son los puntos clave de una organización y del entorno laboral. En este sentido, quisimos que cada joven vea en sí mismo un protagonista, con el poder de moldear su futuro.

Un espacio de aprendizaje mutuo

Si bien el programa fue concebido para beneficiar a los estudiantes, lo que no imaginamos al principio fue cuánto aprenderíamos nosotros como empresa. Estos dos años han sido una experiencia de crecimiento, no solo para los jóvenes, sino también para quienes participamos en el voluntariado. Nos hemos enriquecido al escuchar sus historias, comprender sus perspectivas y descubrir nuevas formas de acompañar su desarrollo.

El voluntariado ha sido un espacio donde nuestros colaboradores han podido poner en práctica su capacidad de mentoría, pero también han encontrado inspiración en la resiliencia, el optimismo y el entusiasmo de los jóvenes. En cada sesión, hemos confirmado que abrir mentes no es un proceso unidireccional: es un intercambio en el que todos ganamos.

Una apuesta por el futuro

A lo largo de estos dos años, hemos sido testigos del impacto positivo que tiene este tipo de iniciativas no solo en la vida de los estudiantes, sino también en la comunidad y en nuestra organización. Al conectar con estos jóvenes, estamos ayudando a construir un futuro donde el acceso a oportunidades sea más equitativo y donde cada individuo pueda desarrollar todo su potencial.

Para ThinkGo, este programa es más que una acción de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): es una parte central de nuestro compromiso con el futuro. Seguiremos impulsando «Protagonistas de nuestro futuro laboral», convencidos de que, cuando acompañamos a los jóvenes en su camino, estamos contribuyendo a una sociedad más justa y con mayores posibilidades.

Cerrando la brecha, creando oportunidades

El futuro que imaginamos es uno en el que cada joven pueda ver más allá de las limitaciones de su entorno y crear su propio destino. Y en ThinkGo, seguiremos trabajando para que ese futuro sea una realidad. Al final, abrir mentes es más que una frase: es un compromiso que asumimos desde el corazón de nuestra organización, y es un aprendizaje continuo que nos ha transformado a todos.

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