Hoy nos enfrentamos a una nueva era en el mundo del trabajo, con nuevas tecnologías, modalidades de trabajo, sobrecarga de información, distintas generaciones que conviven dentro de nuestra organización y un sin número de cambios y actualizaciones que, sin duda, conllevan importantes desafíos para las áreas de personas, pero también para nuestros líderes.
Comprender esta nueva realidad y aprender cómo administrar este escenario desafiante es un enfoque de trabajo crítico para asegurar el éxito y la sostenibilidad de nuestras organizaciones. Esto no solo se relaciona con que los líderes incorporen herramientas, más versátiles para liderar, comprometer e inspirar a otros, sino también para que internalicen una nueva mentalidad y den un nuevo sentido a su rol, más flexible y adaptable, permitiendo espacios para cuestionar, aprender, probar, innovar, crecer y mejorar.
En ThinkGo, visualizamos la importancia de apoyar el desarrollo de este nuevo mindset y, en base a ello, hemos diseñado un programa robusto que combina diversas metodologías que permiten contribuir a la incorporación de nuevas creencias, comportamientos y herramientas, contribuyendo a que los líderes aprendan a navegar de manera más positiva frente a los retos.
A través de este programa, aprenderás:
- Los desafíos actuales del liderazgo y las estrategias para abordarlos.
- El concepto de Neuroliderazgo.
- La Seguridad Psicológica y las buenas prácticas para instalarla en los equipos.
- Los principios de Agilidad.
- El Aprendizaje Ágil.
- ¡Y mucho más!
