Soluciones de Assessment Gamificado
Por eso, hemos creado herramientas y metodologías que nos permiten asesorarte en lo que respecta a evaluar personas y diagnosticar sus competencias, ya sea para observar su talento, su desempeño, su proyección o incluso sus motivaciones.
Algunos de nuestros cursos
Nuestra forma de enseñanza se basa en una interacción grupal, participativa, horizontal y flexible, en donde impulsamos a aplicar de forma inmediata lo aprendido, convirtiendo nuestras capacitaciones en experiencias didácticas y fáciles, a través de diversas metodologías, tales como; Gamificación, Lego® Serious Play®, Design Thinking y Scrum, entre otras.
Para cada curso contamos con equipo de Facilitadores especializados y expertos en procesos de aprendizaje, orientados al adulto, quienes ayudan a construir aprendizajes significativos.
Todos nuestros cursos cuentan con cobertura SENCE, para contribuir a mejorar la productividad de los/as trabajadores/as y empresas.
ObjetivosDiseñar Juegos Corporativos que permitan apoyar el logro de resultados.
Tipos de juegos empresariales
Con estos elementos atraemos el interés del adulto a través de su comportamiento con la misión y temática a desarrollar, generando aspectos como la motivación, creatividad, nuevas competencias y compromiso.
Temáticas de Juegos Empresariales:
A partir de las necesidades específicas de cada cliente, la metodología de Coaching podrá integrar elementos de diversos modelos, tales como:
Algunas soluciones:
Para apoyar a las organizaciones y sus integrantes a lograr estos objetivos organizacionales, en ThinkGo contamos con programas de Coaching Individual y Coaching de Equipo integrando elementos de diversos modelos.
La Metodología de Coaching en ThinkGo privilegia el uso constante de conceptos y herramientas simples, de fácil adherencia y aplicación. Se fomenta un enfoque y uso del lenguaje centrado en las soluciones y el trabajo con diversas metodologías ágiles, buscando desarrollar al máximo el potencial de cada coachee, generando resultados significativos.
ObjetivosAsesorar y apoyar a nuestros clientes, en la búsqueda del equilibrio entre los objetivos organizacionales y los de sus colaboradores, a través de la elaboración y ejecución de diversos proyectos de consultoría en desarrollo organizacional
Soluciones
Para asesorar y apoyar a nuestros clientes, contamos con un equipo que posee una vasta experiencia en proyectos de consultoría en desarrollo organizacional, la que hemos aplicado en diversas soluciones.
Soluciones
Realizamos procesos de Búsqueda y Selección/Head Hunting para distintos niveles de cargo por medio de la metodología Assessment Center (Entrevista por competencias, identificación de motivadores, simulaciones y aplicación de diversos test), lo que facilita observar las competencias y motivaciones necesarias para desempeñarse de manera exitosa en un cargo y cultura organizacional específica.
ObjetivosApoyar a empresas de distintos tamaños a maximizar y gestionar de mejor manera todos los procesos relacionados directamente con personas, mediante herramientas digitales de última generación.
Sistemas digitales de R.H.
Nuestras soluciones además permiten monitorear y comprobar en tiempo real el cumplimiento de actividades dentro y fuera de la empresa mediante aplicaciones móviles con sistemas de georeferenciación, permiten la generación de reportes y la visualización de indicadores esenciales para las operaciones y el control de los resultados globales.
Contamos con el apoyo y soporte de un equipo especialista y experto de Services Projects Managers, ingenieros informáticos y programadores que nos garantizan el eficiente uso y seguridad de los datos de las distintas soluciones de servicios que hemos desarrollado para la industria.
ObjetivosSensibilizar, cuestionar, dialogar, conversar y/o reír sobre temas de interés para los colaboradores y la organización.
Temáticas teatrales
Llevamos más de 1200 funciones realizadas en los 12 años que llevamos en el mercado, siempre desarrollando experiencias innovadoras y generando confianza en nuestros clientes, gracias al estudio, conocimiento de la marca y logro de objetivos. El teatro Laboral de ThinkGo llega donde los métodos convencionales, como un discurso, la intra-net o la revista, no pueden llegar.
GamifiWork es una herramienta/aplicación diseñada para hacer más efectivo el proceso de aprendizaje al interior de las organizaciones, en un entorno simple y fácil de utilizar, a través de la metodología de Gamificación.
Objetivos
Nuestra oficinaSantiago | Chile
DirecciónLas Urbinas 53, Oficina 61
Providencia
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